为全面总结2025年度工作成效，提升年轻干部履职能力，激发干事创业内生动力。2月2日下午，宁家坪镇召开2025年度站办主任述职暨2026年年轻干部竞聘选拔会议，镇党政领导班子成员、各站办（所）主任及竞选岗位年轻干部共50余人参加。

会上，各站办（所）主任立足自身岗位，亮成绩、讲不足、谋未来。述职结束后，与会人员根据各站办（所）主任年度履职表现，以现场不记名形式填写述职测评表完成民主打分。

测评结束后，报名参与竞岗的27名年轻干部依次登台，主要以个人基本情况、工作履历、岗位认知、竞聘优势及未来履职规划等方面作竞聘演讲。大家精神饱满、言辞恳切，既展现了对目标岗位的深刻理解，也表达了勇挑重担、干事创业的坚定决心。

最后，镇党政主要负责人对此次会议成效予以充分肯定。明确要求各站办（所）主任要发挥“顶梁柱”作用，做一个想做事、能做事、会成事、不出事的站办“领头人”。同时，希望机关年轻干部要立志高远、本领沉淀、青春奋斗，努力成长为堪当重任的新时代青年。

这次会议既是一次对各站办（所）主任履职情况的“年度体检”，也是一次对年轻干部的创新培养。下一步，宁家坪镇将进一步完善对年轻干部的培育、选拔、使用机制，激励全体干部争做“能上能下”的基层人才，为全镇各项工作高质量开展筑牢队伍根基、凝聚奋进力量。

作者：宁家坪镇（李雅彪）

责编：卢绮雯

来源：攸县融媒体中心